Laura Gersch
Fachanwältin für Arbeitsrecht und Expertin für Kündigungen und Aufhebungsverträge
Wenn ein langjähriges Arbeitsverhältnis endet, dann verhelfe ich Managern, Führungskräften und leitenden Angestellten zu einer sorgenfreien, wirtschaftlichen Absicherung.
Sie haben 15, 20 oder 25 Jahre alles für Ihren Arbeitgeber gegeben.
Doch jetzt soll Ihr Arbeitsverhältnis enden. Wegen einer Umstrukturierung, einer Übernahme, oder weil man Sie schlicht ersetzen will.
Sie haben noch einige Jahre, bis Sie Ihre Rente erhalten werden. Sie machen sich Sorgen um die Zukunft. Was Sie jetzt brauchen, ist eine sichere wirtschaftliche Absicherung bis zum Renteneintrittsalter.
Unsere Zusammenarbeit
In einer Umfassenden Besprechung erarbeiten wir Ihre Ziele, um ein bestmöglichstes Ergebnis für Sie zu erreichen
- Wollen Sie Ihren Arbeitsplatz erhalten und wir kämpfen gemeinsam darum?
- Oder möchten Sie aus dem Unternehmen mit einer angemessenen Abfindung ausscheiden?
- Wollen Sie vor Renteneintritt noch einmal arbeiten oder müssen wir Sie bis dahin wirtschaftlich absichern?
Checkliste:
Sieben Versorgungslücken, die einberechnet werden müssen
- Wenn es um Abfindungen geht, geht es um Ihre Absicherung.
- Damit Ihnen keine Versorgungslücke entsteht, ist es wichtig, dass keine wichtigen Positionen übersehen werden.
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